Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid oder Dortmund einen
Leiter globale Supply Chain Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
- Koordination, Überwachung und Führung der Digitalisierungs-Themen innerhalb des Geschäftsbereiches Einkauf & Supply Chain Management
- Gestaltung und Optimierung vorhandener Systeme, Tools und Prozesse
- Implementierung und Vorantreiben einer Digitalen Roadmap für den Gesamtbereich
- Hauptschnittstelle (main-interface) im Bereich Digitalisierung zu anderen Fachbereichen (IT, Legal u.a.), z.B. S4/HANA Integration; Portfolioboard,..
- Ausübung oder Steuerung der Funktion IT-Koordinator für den Bereich
- Projekte zur Intensivierung und Förderung cross-funktionaler und cross-regionaler Zusammenarbeit (z.B. Contract Management, SRM Systeme, SAC Reporting…)
- Innovationsmanagement in weiteren Digitalisierungsfeldern, z.B. RPA, Data Analytics, S4/HANA,…
- Führung der direkt zugeordneten globalen sowie fachlich angebundenen regionalen Teams
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- idealerweise Berufserfahrung im Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und in Englisch
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität, Flexibiltät und hoher Gestaltungswille
Unsere Benefits:
- Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- Attraktive Vertragsbedingungen - Leistungsgerechte Vergütung mit vielen zusätzlichen Benefits
- Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit sowie Angebote zum mobilen Arbeiten mit viel persönlichem Spielraum
- Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik